济南市行政审批服务局始终把加强新时代廉洁文化建设摆在突出位置，不断丰富廉洁文化载体和途径，创新廉洁教育形式，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想堤坝。

以廉政理论学习强基固本。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，积极引导干部职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。有效利用《中国纪检监察报》《中国纪检监察》《党风廉政建设》“一报两刊”进行学习，推动干部职工以先进的廉洁文化启智润心。加大党内法规的学习力度，利用局微信公众号，每周推送《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，抓思想教育，增强干部职工规矩意识和责任意识。 

开展警示教育活动。组织实地参观警示教育基地和观看警示教育片，深挖典型案例背后的折射问题，以案释纪、以案释法，引导党员干部深刻剖析、举一反三，努力让惩戒一个、警醒一片的作用发挥出来，推动干部职工增强抵腐定力，严守规矩，警钟长鸣。开通局微信公众号“清风心语”专栏，每周三次推送廉洁寄语、廉洁名言警句，结合传统节假日印发廉洁过节提醒，不断强化党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

组织廉政党课宣讲。分层次开展廉洁文化宣讲活动，局党组书记在全面从严治党暨党风廉政建设会议中进行党风廉政建设专题讲座，组织党组成员、处室负责人、党员代表进行党课宣讲。印发《深入推进“我来讲党课”活动实施方案》，要求围绕党章、党的组织法规、党的领导法规、党的自身建设法规、党的监督保障法规等进行选题，重点突出廉洁文化宣传教育，在“奋进新征程 建功新时代”优秀党课展示中，《坚守廉政底线 树立良好形象 永葆党员干部初心本色》《以案为鉴 警钟长鸣》等廉政党课入围精品党课，聚焦历史廉洁故事、身边典型案例，以案为鉴、以案说法、以案施教、以案促改，进一步涵养干部职工清廉自守的精神境界。

组织廉洁文化活动。将廉洁文化建设融入到机关文化建设中，组织多种形式的廉洁文化活动，丰富廉政文化教育载体，把弘扬中华传统文化、总结提炼红色历史文化、推动精神文明建设与廉洁文化宣传教育柔化结合到一起，组织红色观影活动3次。在端午节之际，组织“浓情端午话清廉 家国情怀共传承”主题活动，组织局里书法绘画爱好者画荷、画兰、咏荷、咏兰，宣讲古人的廉政思想、廉政事迹、廉政言论，弘扬了中华优秀传统文化中蕴含清正廉洁、大公无私等优秀的人文精神，引导干部职工以高尚道德砥砺品格，厚植廉洁奉公的文化基础，努力提升机关廉洁文化“软实力”。

开展廉政谈话活动。印发《“清风有约”谈心谈话活动的实施意见》和实施方案，谈话活动范围覆盖到全局人员，重点是副处级以上党员领导干部和重点岗位、重点一线干部，据不完全统计，累计开展谈心谈话900余人次，让“红脸出汗”成为常态。结合本年度大批干部晋升的实际情况，对新提拔任用的干部，组织召开廉政集体谈话会议，营造了廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身的良好氛围。

强化制度建设。为促进干部职工依法依纪、履职尽责，坚持严字当头，结合行政审批服务工作实际，制定发布《济南市行政审批服务干部职工“十不准”》，列出行政审批服务 “十不准”负面清单，强调自觉把行政权力关进制度的“笼子”；印发《纪律作风行为规范》33条，规范工作人员工作纪律、礼仪、作风效能等行为，形成工作纪律作风约束机制，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能，为奋力推动行政审批服务高质量发展，提供坚强的纪律作风保障。